秋日的热情与希望并蓄，在十月这个充满收获的季节里，重庆市铜梁区人民医院再次迎来了59名充满活力与梦想的新进人员，带着对未来的憧憬与对医学的热爱，踏入了这片神圣的医疗殿堂，与铜医“双向奔赴”，迈入人生新阶段。

为了让新成员们快速适应新环境、共同营造和谐、积极的工作氛围，我院精心组织了丰富多彩、别开生面的入职岗前培训系列课程和活动，助力新成员们全面了解医院规章制度、文化理念、医疗执业规范、职业发展路径等内容，更好地应对未来岗位工作中的挑战与机遇。

10月21日，岗前培训在院领导与新职工的见面会上拉开帷幕。医院领导向新进人员致欢迎辞，对新员工加入重庆市铜梁区人民医院这个大家庭表示欢迎，鼓励他们将所学知识运用到实际工作中。他们强调，推动医院高质量发展是新时代赋予青年一代医务工作者的重要责任，新“铜医人”应找准位置，明确方向，逐步积累，善于合作，寻求作为。他们希望每一位新同事将所学内化于心，外化于行，把握好历史的传承与时代的需求，发扬医院追求卓越的创新精神，坚韧不拔的拼搏精神，和谐团结的协作精神和咬定青山不放松的“钉钉子”精神，坚持医者初心，突破自我，终身学习，为未来的奋斗奠定基石。

本次岗前培训内容丰富、形式多样，围绕制度文化、职业引导、人文素养等多个主题展开。由相关院领导、科室负责人担任讲师，通过理论授课、案例分析、实操演练、拓展训练等多种方式，培训了医德医风、病历书写、医疗相关法律法规、传染病防治等内容，使新员工全面了解医院的发展历程、文化内涵、组织结构、规章制度及岗位要求。

曹副院长介绍了医院发展历史、医院院情，并与新进人员共同探讨了医患沟通的建立，勉励新职工要弘扬人文精神，序贯式实践医学人文教育。她以具体的临床救治案例为切入点，呼吁新“铜医人”在今后的工作中传承救死扶伤、大医精诚的医者初心，恪守行医为民、德才兼备的品质与操守，追求学无止境、不断成长的精神境界，成就自身的多维度职业发展，续写铜医的历史荣光。

纪委办主任刘晓作《医院规章制度、职工奖惩规定等》专题讲解，他以近期公职人员贪腐实例切入，解读当前党风廉政建设和反腐工作的形势与任务，结合现实案例带领大家深入浅出地学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，警示大家守纪律、讲规矩，担当作为，廉洁从业，恪守廉洁行医的“生命线”，用“清廉指数”换来群众“满意指数”。

在治安、消防、反恐相关知识培训中，医院保卫科科长刘学长为新员工讲解了相关的法律法规和应急措施、医院的安全管理制度，并组织了灭火疏散演练。通过培训，职工们掌握了实用的防护技能和紧急情况处理方法，熟悉了灭火器材的使用和逃生技巧，提高了自身的安全意识和自救能力。

医疗相关法律、法规和医疗核心制度课程详细讲解了《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国医师法》，帮助新员工增强法制观念，规范医疗行为。同时，医疗安全（不良）事件报告制度、医疗核心制度培训让新员工认识到了医疗质量和安全的重要性，并掌握了相关的质量管理方法。在行业作风、医德医风教育课程中，行风办副主任刘海蓝结合医疗行业的特点和实际案例，强调了医德医风建设的重要性。医保政策、基金监管、DRG医保支付改革等内容的学习，也让新员工对当前的医保政策有了更清晰的认识。传染病防治法培训、病例信息上报、医院感染管理等学习内容，则进一步提升了新员工对传染病防控工作的重视和应对能力。最后，人事科邓一介绍了薪酬待遇、职称晋升、职工休假、人员管理等有关规定，让新员工对医院的人事制度有了更全面的了解。

10月25日，岗前培训的最后一天，医院组织了心肺复苏操作考核。经过几天的学习和实践，新员工们纷纷表现出色，顺利通过了考核，为此次岗前培训画上了一个圆满的句号。

本次岗前培训内容全面详尽，各位主讲人深入浅出地为新“铜医人”带来了职业发展的“第一课”，希望新职工不忘初心，不负众望，勇挑重任，砥砺前行，在铜医这个广阔的人生舞台上，将所学知识运用在今后工作中，成为铜医的新力量、新希望，为守护人民群众的生命健康而不懈奋斗，为医院高质量发展和健康中国建设贡献力量！